WORK ENVIRONMENT福利厚生

  • 新入社員教育

    • 外部研修/社内研修あり。 ◆新入社員研修(大同特殊鋼グループでの合同研修) ◆自社での研修(座学・現場実習)
  • OJT・トレーナー制度

    • 『一から教育』​ 任命された先輩が責任を持って教えます​!
  • 資格取得制度​ ・通信教育補助​

    • 会社指定の資格取得者への報奨金制度あり。
  • キャリアコンサルティング制度

    • 毎年、年度末に自己申告表を作成の上、直属の上司と面談し、キャリアに関する相談やその年の業務の振り返りを行う。
  • 教育体系

    • 年次別/役職別
  • 各種表彰制度

    • 小集団活動/改善活動​
  • レクリエーション補助

    • 部内の懇親を深めるためのレクリエーション開催費用を、年1回定額で会社が補助します。
  • 住宅補助制度​

    • 居住環境を支援します​。 独身寮orアパート​ いずれも個人負担15%​!
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