新入社員教育

• 外部研修/社内研修あり。 ◆新入社員研修（大同特殊鋼グループでの合同研修） ◆自社での研修（座学・現場実習）

ＯJT・トレーナー制度

• 『一から教育』​ 任命された先輩が責任を持って教えます​！

資格取得制度​ ・通信教育補助​

• 会社指定の資格取得者への報奨金制度あり。

キャリアコンサルティング制度

• 毎年、年度末に自己申告表を作成の上、直属の上司と面談し、キャリアに関する相談やその年の業務の振り返りを行う。

教育体系

• 年次別/役職別

各種表彰制度

• 小集団活動/改善活動​

レクリエーション補助

• 部内の懇親を深めるためのレクリエーション開催費用を、年1回定額で会社が補助します。

住宅補助制度​

• 居住環境を支援します​。 独身寮orアパート​ いずれも個人負担15％​！